Карта сайта    Написать нам письмо
«Не подражайте другим, найдите себя и будьте собой» Д. Карнеги

Главная жизненная задача человека - дать жизнь самому себе, стать тем, чем он является потенциально. Самый важный плод его усилий - его собственная личность. Эрих Фромм (23.03.1900 - 18.03.1980) - немецкий психолог, философ, психоаналитик .

 +7 925 326-61-44
Ваш индивидуальный психолог

Комплексы - помощь или вред в нашей работе?

Мешают или помогают в нашей работе комплексы? Взгляд специалиста

Людей без комплексов не существует. Комплексы присутствуют абсолютно у всех. Многие уверены, что комплексы мешают человеку достичь желаемых целей. А если посмотреть на эту проблему с другой стороны, то, как ни странно, именно наличие каких-либо комплексов способствует достижению целей, указывает, к чему стремиться, побуждает к действию. Преодолевая комплексы, человек развивается как личность.

Все зависит от того, что мы имеем в виду под "комплексами". Обычно речь идет об определенной неуверенности в себе и в своих силах, в своем профессиональной подготовке и уровне знаний. Но ведь никто не рождается с полным набором знаний и качеств, необходимых для той или иной сферы деятельности. Но абсолютно у всех имеются какие-либо задатки, развивая которые можно добиться желаемых результатов. Знания и навыки можно получить только в процессе обучения и работы. Одним они даются легче, другим сложнее, из-за этого и возникают комплексы как осознание собственного несовершенства. Поэтому стремление к постоянному совершенствованию и повышению уровня своей профессиональной компетенции - основной залог профессионального и карьерного роста. Настоящий профессионал – это тот, кто знает свои сильные и слабые стороны, умело их использует и постоянно учится на своих и чужих ошибках. А непробиваемая уверенность в том, что ты абсолютно все знаешь и умеешь, говорит скорее о недостатке знаний и жизненного опыта, чем о профессионализме. Старая истина - чем больше знаешь, тем больше понимаешь, сколько еще непознанного. Как говорится, век живи - век учись.

Осознание наличия своего комплекса заставляет нас развиваться, а не киснуть в болоте собственного недовольства. Мы живем в постоянно изменяющемся мире и нужно к этому приспосабливаться. Источник неудач скорее не в наличии комплексов как таковых, а в нежелании или неумении их преодолевать.

Каждый человек должен проводить ревизию своих комплексов

Комплексами принято называть совокупность психических и социальных качеств, вызывающих отклонения в поведении человека, недовольство жизнью в целом. Если вы хотите изменить модель своего поведения, то надо уметь выявлять и анализировать свои комплексы. И те из них, которые мешают вашему развитию и жизненному успеху, следует преодолеть, даже если это покажется вам сложным, почти невозможным. Многие люди страдают комплексом неполноценности, который проявляется, в нежелании или боязни сменить профессию, принять решение в отсутствии начальника, найти новый путь решения проблем и т. д . Эти люди часто недовольны своей жизнью и хотят ее изменить, однако на простой вопрос: «Какая у вас цель на ближайшие два года?» ответить не могут. Очень часто они даже не помышляют об этом. Многие также замечают комплексы у других, но не видят их у себя. Каждый человек должен в среднем каждые 4 - 5 лет проводить ревизию своих комплексов и искать пути личностного развития.

Относитесь к себе с уважением и любовью

Всем известно, что уверенные в себе люди чаще добиваются профессионального успеха и общественного признания. Они не боятся ставить перед собой высокие цели, браться за реализацию амбициозных проектов, решать вопросы выхода бизнеса на новый уровень. Люди, которые не подвержены влиянию стереотипов и штампов, создают и развивают инновационные бизнес-идеи, разрабатывают стратегии поведения и развития предприятия, и в итоге, - этому есть множество примеров, - остаются в выигрыше. Люди неуверенные в себе, закомплексованные, чаще лишают себя возможности развития. Их больше занимают размышления о собственных проблемах, чем реальные возможности их решения. Человек, испытывающий трудности в общении с людьми, не сможет стать хорошим менеджером, так как у него нарушены коммуникационные способности. Но, тем не менее, каждый человек должен относиться к себе с уважением и любовью. Люди неуверенные, закомплексованные, чаще лишают себя такой возможности. Их больше занимают думы о собственных проблемах, чем практические возможности решения этих проблем. Людей без комплексов найти очень сложно, трудности могут возникать у каждого, а справиться с ними поможет позитивный поход и уверенность в собственных силах. Именно ежедневные маленькие победы над самим собой - и есть рост: личный, духовный, карьерный, профессиональный.

Комплексы надо преодолевать

Многие люди считают причиной большинства своих проблем закомплексованность. Действительно, комплексы могут перерасти в агрессию к окружающим людям. Этого нельзя допускать! Не стоит бежать от своих комплексов и вызванных ими проблем, их надо научиться преодолевать. Если у вас маленький рост и невзрачная внешность, не надо считать себя из-за этого неудачником. Главное сила духа и Ваши профессиональные качества. Не надо сравнивать себя с другими и выискивать в себе недостатки, и завидуя коллеге, которая обладает модельной внешностью. Любите и цените себя таким, какой Вы есть. Старайтесь, чтоб комплекс стал Вашим помощником, побуждающим к работе над собой. Если Вас мучает неуверенность в себе, преодолейте свой страх. Будьте более решительны, не отступайте перед трудностями. Если Вас не устраивает то, чем Вы занимаетесь, или например, у Вас маленькая зарплата, и Вы боитесь перемен, попробуйте перебороть себя и удача повернется к Вам лицом, Почаще прислушивайтесь к себе, высказывайте свое мнение, тогда Вам не только удастся преодолеть свои комплексы, но и изменить свою жизнь к лучшему, заслужить уважение окружающих.

Автор: Татьяна Любимова

Посетите наш тренинг «Развитие женственности: Быть, а не Казаться», и Вы научитесь понимать и ценить себя, радоваться жизни, а главное изменить свое привычное, но разрушительное поведение и преодолеть комплексы.

Другие темы в разделе "развитие личности":

Вернуться в раздел "библиотека"